Inlägg

Hett att gå kurs på TM

/i /av

Skräddarsydda utbildningar för alla behov. 

TM Utbildning löser det mesta. Och håller koll på när det är dags att utbilda sig igen! 

– Vi har allt från Heta arbeten och Fallskydd med räddning, till HLR. Med flertalet yrkesverksamma instruktörer håller vi en hög kompetens och är det självklara lokala valet.

Det framhåller trion Magnus Axelsson, Lena Axelsson och Freja Engström som är mer redo än någonsin att ta emot både privat- och företagskunder.

– Vi har alldeles nyligen flyttat in vår verksamhet Oskarshamns Trafikskola i våra stora utbildningslokaler på Sörviksvägen 8. Det gör att vi samlar all kompetens i samma hus, även utbildningar för olika körkortsbehörigheter, säger vd Magnus Axelsson.

TM Utbildning har ett brett ­utbud av olika utbildningar och kurser. Med bra lokalkännedom, engagerad personal och goda kundrelationer har företaget blivit synonymt med tryggt, familjärt och personligt. En av alla nöjda kunder är Jimmy Wennerström, avdelningschef El på Bravida Oskarshamn. 

– Jag använder mig av TM Utbildning regelbundet för att utbilda mina elektriker. TM har både bra koll och en personlig service, och gör utbildningsplaner som är anpassade för Bravida. Kort sagt underlättar de mitt arbete på ett bra sätt och är väldigt smidiga att ha och göra med, säger han.

Utbildningen Fallskydd med räddning utförs inne i övningsanläggningen.

 

Yrkeskunskap

Flertalet av kurserna och utbildningarna leds av personer som är eller har varit yrkesverksamma inom det de lär ut. Exempelvis hålls kurserna inom hjärt- och lungräddning av ambulans­personal och sjuksköterskor. Utbildningen Fallskydd med räddning, som TM Utbildning är ensamma om, leds av personer från räddningstjänsten. 

– Med andra ord vet ­instruktörerna vad de pratar om. På så vis är utbildningarna anpassade efter verklig­heten. Tillgången till vår stora övnings­anläggning är också en stor fördel, säger Magnus Axelsson, som själv är ambulanssjuksköterska i grunden.

Just nu har TM Utbildning runt 25 utbildningar, men finns det önskemål om andra sorters utbildningar går det i många fall att lösa. Även online­kurser och utbildningar med VR (Virtual ­Reality) erbjuds. 

– Vi anpassar oss efter kundens ­behov. Det finns möjlighet till automatisk påminnelse när yrkesbevis behöver förnyas. Vi har koll på vad som krävs utbildningsmässigt inom olika yrken. Boka gärna ett möte så pratar vi mera, säger koordinator Freja Engström. 

Läs mer om utbudet på ­
www.tmutbildning.se. I alla utbildningar och kurser ingår lunch och fika på Restaurang Badholmen.

Text: Kristin Wennerström, Foto: Cornelia Höglind

Värdefull utbildning med stor efterfrågan

/i /av

En högt efterfrågad kompetens på arbetsmarknaden. Undersköterskan Sofia Aldorsson läser just nu på halvfart till specialistundersköterska på Nova, samtidigt som hon arbetar natt på Solbacka servicehus.
– Det behövs alltid mer kunskap för att kunna hjälpa äldre på bästa sätt, särskilt med alla nya tekniska hjälpmedel. 

Solbacka servicehus i Oskarshamn består av fem demensboenden, två korttidsboenden och trygghetsboende. Här har Sofia Aldorsson jobbat sedan år 2005.

– Jag stormtrivs. Kan inte tänka mig att jobba med något annat. Mina nätter här handlar mycket om att vara en medmänniska, att finnas där för de äldre när det känns ensamt och ångestladdat. Demens är en svår sjukdom och det gäller att se personen bakom sjukdomen. Att bemöta honom eller henne på ett lämpligt sätt, vilket inte alltid är lätt. Alla är olika och behöver hanteras olika, berättar hon.

Ökad kompetensutveckling

För att ha tillgång till de bästa verktygen i jobbet och även kunskap om hur man kan hantera dem, valde Sofia Aldorsson att läsa en kortare kurs på Nova – Välfärdsteknik inom vård och omsorg, på 20 veckor. Branschen har nämligen blivit allt mer digitaliserad, vilket i sig ökar behovet av kompetensutveckling hos personalen. 

– Bland annat har vi tillsynskamera nattetid, vilket är en stor trygghet för de äldre. Vi har också teknik som aktiverar dem på olika sätt. Bland annat ett aktivitetsspel med digitala löv som personen ska ”samla ihop” på bordet och en robotkatt som spinner, andas och rör på sig, säger hon och visar upp den mycket verklighetstrogna katten.

Robotkatten är ett av många tekniska hjälpmedel i bemötandet av personer med demens. ”Mitt mål är att brukarna ska lägga sig med ett leende på läpparna varje kväll”, säger Sofia Aldorsson.

Bra upplägg

Kursen på välfärdsteknik gav mersmak och det dröjde inte länge förrän Sofia Aldorsson sökte sig till Novas vidareutbildning till specialistundersköterska med inriktning äldre och välfärdsteknik. En två år lång yrkeshögskoleutbildning på distans med fysiska träffar en till två gånger i månaden. 

– Det är ett upplägg som fungerar väldigt bra. Jag jobbar alltid natt på Solbacka och det är verkligen inget problem att kombinera jobb med studier. Tvärtom uppmuntras vi till att vidareutbilda oss, säger hon och får medhåll från sin chef Hanna Ivarsson:

– Vi är väldigt glada att Sofia är här på Solbacka och för den kompetens hon tillför redan nu, både till sina kollegor och till brukarna. Det är ett jättelyft för oss att få specialistundersköterskor i våra grupper. Tänk om vi hade en i varje grupp, det vore en dröm! Vi håller faktiskt på att skapa olika karriärsvägar i kommunen för hur vi kan nyttja specialistundersköterskorna på ett effektivt sätt och för att de ska känna sig uppskattade, säger hon. 

Två fokusområden

Utbildningen på Nova har två fokusområden. Äldre, med fördjupade kunskaper om bland annat demenssjukdomar och psykisk ohälsa, samt området välfärdsteknik, med kunskaper om hur välfärdstekniska produkter och tjänster kan tillämpas i vardagen. Utbildningen är framtagen av arbetsgivare inom kommuner och landsting för att motsvara den kompetens som efterfrågas på arbetsmarknaden. 

– Jag brinner verkligen för att förbättra äldreomsorgen och kan jag förmedla mina nya kunskaper till mina kollegor på Solbacka är det en vinst för alla inblandade – kanske framför allt de äldre. Små hjälpmedel gör stor skillnad och mitt mål är att brukarna ska lägga sig med ett leende på läpparna varje kväll, säger Sofia Aldorsson. 

 

Sofia Aldorsson

Ålder: 46 år

Bor: Oskarshamn

Familj: Maken Peter, barnen Tobias, 26 år och Linus, 13 år

Jobbar som: Undersköterska på Solbacka servicehus

Fritidsintressen: Påta i trädgården och baka surdeg

 

Nova

Nova Utbildning, FoU & Affärsutveckling är ett strategiskt utvecklingsverktyg för Oskarshamns kommun och syftar till att trygga och öka sysselsättningen i regionen. Detta genom att arbeta som en samarbetsplattform mellan akademi, näringsliv, offentlig verksamhet och allmänheten. 

 

Angelica ­Nilsson och Stefan ­Borefur läser båda Produktions­teknik på Nova i Oskarshamn. I mitten syns ­koordinatorn Olga ­Maskenskaya.

Bättre rustad för framtiden

Nova i Oskarshamn har ett stort utbud av utbildningar och kurser. Angelica Nilsson och Stefan Borefur läser båda yrkeshögskoleutbildningen Produktionsteknik vid sidan om sina jobb.

Halvtidsstudier och distansupplägg gör att det går att jobba samtidigt. Jag har känt länge att jag velat bredda min kompetens mot produktion och den här utbildningen är perfekt för det, säger 33-åriga Stefan Borefur, som jobbar som kvalitetstekniker på ett hydraulikföretag i Sävsjö. 

Relevanta kurser

Klasskamraten Angelica Nilsson, 28 år och till vardags team leader på monteringen på Scania i Oskarshamn, håller med.

– Jag vill lära mig mer och stå bättre rustad för framtidens utmaningar. Alla kurser känns väldigt relevanta och utbildningen öppnar upp många möjligheter karriärsmässigt, säger hon och nämner att hon särskilt ser fram emot kursen i CAD för produktionstekniker. 

Behovet av kompetens i tillverkningsföretagen ökar stadigt. Därför är denna utbildning helt rätt i tiden, menar Olga Maskenskaya, koordinator på Nova.

– Det finns verkligen ett stort behov på arbetsmarknaden efter just produktionstekniker. Vi har en kontinuerlig dialog med näringslivet och anpassar utbildningen efter vad som efterfrågas. Bland annat har vi tagit in en ny kurs som heter Digitalisering inom tillverkningsindustrin, berättar hon.

Många utbildningar

Produktionsteknik är en av flera yrkeshögskoleutbildningar på Nova. Det finns även möjlighet att utbilda sig till specialistundersköterska, stödpedagog inom funktionshinderområdet, tandsköterska eller VVS-ingenjör. Det erbjuds också två högskoleutbildningar på Nova – förskollärar- och sjuksköterskeprogrammet, samt flertalet kurser så som pedagogik, ledarskap och psykologi. 

– Kunskap är inte tung att bära brukar jag säga. Jag pendlar 25 mil tur och retur för att ta mig till Nova, samtidigt som jag jobbar och har barn. Allt går bara man är motiverad! Det är mycket frihet under ansvar och det är så jag vill ha det, säger Stefan Borefur. 

Utbildningen Produktionsteknik är 2,5 år lång och startar i augusti. Anmälan är öppen till och med 23 april.

Text: Kristin Wennerström

Foto: Curt-Robert Lindqvist

 

Utbildningar på Nova

Programutbildningar Yrkeshögskola

• Produktionsteknik (HT 2023)

• Specialistundersköterska – äldre och välfärdsteknik (HT 2023)

• Stödpedagog inom funktionshinderområdet (HT 2023)

• Tandsköterska (VT 2024)

• VVS-ingenjör (HT 2023)

Programutbildningar högskola

• Förskollärarprogrammet (HT 2024)

• Sjuksköterskeprogrammet (HT 2023)

Onlinekurser via Kungliga tekniska ­högskolan (KTH)

• Material i ett cirkulärt samhälle – Återvinning

Introduction to Sustainable Development

Samt flertalet kurser. Mer information på
www.oskarshamn.se/nova

Säkrade drömjobbet under utbildningen

/i /av

Jobb direkt efter studenten. Simon Karlsson är väldigt glad över att han läste till elektriker på Etec. Nu börjar han snart arbeta på Assemblin och blir då direkt stationerad på sin drömarbetsplats Södra i Mönsterås. 

Det kan verkligen inte bli bättre. Jag är så nöjd! Praktiserade på Södra under utbildningen och de tipsade mig att söka jobb hos Assemblin som är entreprenör där, säger den glada 18-åringen från Oskarshamn.

– Det känns otroligt skönt att allt är fixat med jobb redan innan jag avslutat studierna. Jag tar studenten på fredagen och går till jobbet på måndagen. Redigt gött, fortsätter han.

Simon Karlsson går just nu tredje året på El- och energiprogrammet med inriktning Elteknik på Etec Teknikutbildning i Oskarshamn. Som alla andra i sin klass får han den elbehörighet som krävs för att börja jobba som elektrikerlärling direkt efter avslutade studier. 

– Det är verkligen superbra. Elbranschen är helt klart det jag vill satsa på mest. I nian funderade jag först på om jag ville satsa på en musikkarriär eller arbeta som bilmekaniker. Men det slutade med något helt annat. Något jag är väldigt glad över i dag, berättar Simon Karlsson.

Bra språngbräda

Med totalt 20 veckors arbetsplatsförlagt lärande, APL, får eleverna på Etec stora chanser till nära kontakt med olika företag i branschen. Praktikplatserna är för många en språngbräda ut i arbetslivet. 

– Så var det verkligen för mig. Jag har lärt mig otroligt mycket på min praktik på Södra. Ena dagen installerar jag kontaktorer i ett skåp, andra dagen byter jag lampor någonstans i fabriken. Jag vet aldrig vad dagen kommer att bjuda på och det är också det bästa med att vara elektriker, säger Simon Karlsson. 

Ett härligt gäng

Södra har ett väl utvecklat praktiksamarbete med Etec. 

– Vi ser mycket fram emot att Simon kommer tillbaka till Södra, då han under sin praktik hos oss visade stort engagemang och intresse. Etec har en viktig utbildning för vår framtida kompetensförsörjning, säger Anna Ekberg, HR-partner på Södra i Mönsterås. 

Som en mindre och familjär skola, har lärare och elever nära kontakt på Etec. Gemenskapen är en stor trivselfaktor. Det var också det som Simon Karlsson uppskattade allra mest. 

– Vi är ett härligt gäng där alla kan prata med alla. Jag har också lärt mig otroligt mycket under min tid här. Att få jobbet på Assemblin är verkligen ett kvitto på det. Jag rekommenderar alla som ska börja gymnasiet till hösten att söka sig till Etec. Du kommer inte att ångra dig!

Omvalsperioden till gymnasiet i höst är 7 april–10 maj. Under denna period kan du ansöka om att byta till Etec, även om du kommit in på en annan skola. Ta kontakt med din studie- och yrkesvägledare för att få veta mera. 

 

Anton Fellt, platschef på Elajo i Oskarshamn, berättar att eleverna från Etec är heta på arbetsmarknaden tack vare att de har den elbehörighet som krävs.

Eleverna heta på arbetsmarknaden

Tänker du dig en framtida yrkeskarriär som elektriker direkt efter gymnasiet? Då är El- och energiprogrammet inriktning elteknik på Etec Teknikutbildning i Oskarshamn ditt enda val. 

På Etec blir du nämligen fullfjädrad elektrikerlärling efter avslutade studier, redo för arbetslivet.

– Eleverna har alla förut­sättningar för att bli anställda hos oss, bland annat för att de har den elbehörighet som krävs. Skolan har verkligen en stor fördel ur den synpunkten. Vi brukar anställa runt två elektrikerlärlingar från Etec varje år. Som mest har vi faktiskt anställt fyra på ett år, säger Anton Fellt, platschef på Elajo och med i programrådet för Etec.

Växande behov

Det gör också att eleverna från Etec är heta på arbetsmarknaden. ­Behovet av skickliga ­hantverkare och tekniker är både stort och växande. På Etec får du en utbildning som är verklighetsbaserad. En utbildning som innebär att du direkt efter gymnasietiden kan få ett jobb som elektriker på något av landets många installationsföretag, så som Elajo. 

Flera av eleverna som fått anställning på Elajo har även gått praktik (APL) här.

– Praktiken är ett väldigt bra sätt för oss att testa om de passar i vår organisation. Vi upplever att Etec-eleverna är välutbildade och när de går i årskurs 3 är de redo för att börja jobba på allvar, säger Anton Fellt, som själv gått gymnasiet på Etec och sedan ­avancerat i karriären.

– Jag började mitt yrkesliv ­efter Etec-skolan som elektriker, blev projekt­ledare och sedan platschef.

Text: Kristin Wennerström

Foto: Curt-Robert Lindqvist

Jackpott för driftigt hockeyfan

/i /av

Utbildningen på Nova banade väg för drömjobbet. Som drifttekniker på Arena Oskarshamn förenas Simon ­Dunsäters arbetsuppgifter med hans största intresse: ishockey och fotboll.
– Jag kan inte tänka mig ett bättre ställe att jobba på.

För runt åtta år sedan gjorde Simon Dunsäter sin andra LIA-period (Lärande i arbete) på Nova Utbildning, FoU och Affärsutvecklings tvååriga utbildning till Drifttekniker/Processoperatör. En praktikperiod som skulle varit på Oskarshamn Energi, men som i stället blev på Arena Oskarshamn.

– Det var verkligen inte planerat från början. Min stora passion i livet är idrott och när jag fick höra att de hade just en drifttekniker på Arenan, ledde det ena till det andra. Efter LIA:n erbjöds jag sommarjobb där och sedan även en heltidstjänst som drifttekniker. De insåg att de behövde två drifttekniker som arbetar i skift, säger Simon Dunsäter. 

Det är många filter som behöver bytas i simhallens reningssystem i Arenans källare. En av många arbets­uppgifter som Simon Dunsäter gärna utför.

Älskar hockey

En dröm som blev sann för den numera 29-åriga oskarshamnaren, som följt IK Oskarshamn sedan barnsben.

– Min pappa började ta med mig på matcherna när jag var runt fem år gammal. Sedan dess har jag knappt missat en enda match. Nu när de är med i SHL är det förstås extra roligt, säger han.

Och det är inte heller alla som får vara med på så nära håll, både på matcher och träningar, som Simon Dunsäter. Som drifttekniker spolar han bland annat isen och ser till att kylmaskinen fungerar som den ska. 

– Vad som helst kan också hända under en match och då gäller det att vara redo. Pressen är också en annan nu sedan SHL-avancemanget, att vi måste leverera varje matchkväll. Allt har blivit större, med kameror till höger och vänster, och kravet på driften är annorlunda. Går det en säkring exempelvis gäller det att vara snabb och fixa det, förklarar han.

I jobbet som drifttekniker på Arena Oskarshamn är även driften av simhallen en stor del av vardagen. Att vattnet renas och har rätt klorhalt samt pH-värde är självfallet av största vikt. I källaren under simhallen ryms den stora anläggningen för detta.

– Här är jag mycket och ser till att allt fungerar som det ska. Byter vattenfilter och kollar alla värden bland annat. Jobbet som drifttekniker är väldigt varierat, vilket jag tycker om. Det kan vara alltifrån att spola is på bandybanan på vintern, till att klippa gräs på till exempel fotbollsplanen för Oskarshamns AIK på sommaren.

Viktig utbildning

Variationen i kombination med att han får utlopp för sitt stora idrottsintresse, gör att trivselfaktorn är hög. 

– Det är mitt drömjobb, så är det. Och jag hade inte haft det om jag inte gått utbildningen på Nova. Är väldigt tacksam för det, säger han.

Utbildningen Drifttekniker/Processoperatör är en Yh-utbildning på två år, som ges på distans med regelbundna träffar i Oskarshamn eller i Växjö. Yrkesrollen är högt eftertraktad på den lokala arbetsmarknaden och omfattar en rad olika branscher inom energi- och processindustri.  

– Det är viktigt för oss som företag och regionen i stort att denna utbildning finns i närområdet. Vi ser ett fortsatt behov av utbildade drifttekniker i framtiden och då är utbildningen en bra grund, säger Ambjörn Pernius, driftchef, OKG och Martin Kullman, kompetenssamordnare, OKG. 

 

Fakta

Simon Dunsäter

Ålder: 29 år

Bor: Tratten, Oskarshamn

Familj: Sambon Amanda och bebis på gång

Jobbar som: Drifttekniker på Arena ­Oskarshamn

Fritidsintressen: Ishockey, fotboll och golf (spelar golf själv) 

 

Emilié Fager, lärare på Nova i Oskarshamn, berättar att utbildningen till ”Specialist­undersköterska – äldre och välfärdsteknik” startar till hösten.

Guldkant i vardagen

Är du undersköterska, men sugen på att utvecklas?
Ta chansen och läs till specialistundersköterska med inriktning äldre och välfärdsteknik.

Programmet startar i höst på Nova i Oskarshamn och riktar sig till undersköterskor med minst ett års arbetslivserfarenhet, som vill vidga sin kompetens. 

– Hjälpmedlen för vård av äldre blir bättre hela tiden, men också mer digitala. Då gäller det att hänga med i utvecklingen. På vårt program ”Specialistundersköterska – äldre och välfärdsteknik” får du möjligheten att förkovra dig i just detta och sätta guldkant på dina kunskaper inom området vård av äldre, berättar läraren Emelié Fager på Nova Oskarshamn.

Välfärdsteknik bidrar till att skapa ökad livskvalitet inom vård och omsorg. Det kan handla om tillsyn nattetid via kamera, digitala trygghetslarm, gps-larm och medicin-påminnare. Allt för att omsorgstagaren ska få ett värdigare och mer självständigt liv. 

Välfärdsteknik hjälper också till att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet i vården och förbättra arbetsmiljön för personalen. 

– Utbildningen syftar till att undersköterskan ska känna sig tryggare och säkrare i sin yrkesroll. Det är väldigt skönt att ha mycket med sig i sin kunskapsbank på jobbet och för många av våra nuvarande studenter har detta blivit en form av nytändning. För de äldre är det förstås också jättebra, de får en så bra och säker vård som möjligt, säger Emelié Fager.

Kommer växa

Charlotte Kreutz Lundgren, områdeschef inom äldreomsorgen i Oskarshamns kommun, berättar att välfärdsteknik är ett område som kommer att växa enormt under de kommande åren och ge en helt ny dimension till arbetet som undersköterska.

– Medarbetare som kan vägleda kollegor, brukare och anhöriga i användningen av den senaste välfärdsteknologin kommer vara väldigt värdefulla för oss i omsorgen. De blir som en brygga mellan den personliga omvårdnaden och de möjligheter vi får med teknikens stöd, säger hon. 

Text: Kristin Wennerström

Foto: Curt-Robert Lindqvist

 

Fakta

Höstens utbildningar på Nova

Programutbildningar YH

• Drifttekniker/Processoperatör

• Produktionsteknik

• VVS-ingenjör

• Tandsköterska

• Stödpedagog inom funktionshinderområdet

• Specialundersköterska – äldre och ­välfärdsteknik

Programutbildningar högskola

• Sjuksköterskeprogrammet

• Förskollärarprogrammet

Mer information på www.novaoskarshamn.se

Redo för arbetslivet

/i /av

Utbildningar av hög kvalitet, förankrade i verkligheten. Oscarsgymnasiet har ett nära samarbete med näringslivet genom samverkansarenan Teknikcollege. 

Målet är att stärka upp kompetensförsörjningen till industrin. Teknikcollege är en nationell organisation och på Oscarsgymnasiet är fyra utbildningar certifierade, vilket innebär att de uppfyller åtta kvalitetskriterier. Att en utbildning är certifierad innebär med andra ord att den är kvalitetssäkrad och är anpassad efter aktuella behov hos företagen, förklarar Emmelia Haglind, processledare Teknikcollege Östra Småland.

Eftertraktade

Något som bekräftas av Roger Karlsson från Scania, som också är regional ordförande för Teknikcollege.

– Vi behöver arbetskraft som gått Teknikcollege-certifierade utbildningar till våra anläggningar. Det är likadant för alla industriföretag. Stora pensionsavgångar väntar i vår bransch de närmaste tio åren och vi behöver en ständig påfyllnad av rätt utbildade människor, säger han.

Genom Teknikcollege möter näringslivet skolan och kan framföra sina behov. En mycket viktig del för att göra utbildningen så aktuell som möjligt och därmed också eleverna så anställningsbara som möjligt. 

– Det är jättebra för skolan att kunna samverka med företagen, vad gäller utbildningens innehåll, maskiner och utrustning. Det blir också lättare att hitta APL-platser till våra elever, säger Mikael Hedkvist, rektor på Oscarsgymnasiet.

Här är teknik-, naturvetenskaps-, industri- och El- och energiprogrammet certifierade för Teknikcollege. 

Eleverna Christine Borg och Jonathan Klang är redo för arbetslivet.

Nöjda med utbildningen

Christine Borg och Jonathan Klang går tredje året på El- och energi-programmet med inriktning Energiteknik och är väldigt nöjda med hur utbildningen utformats i samarbete med näringslivet.

– Jag tycker om att det är mycket praktiskt arbete och inte bara läsa i böcker. Redan på första praktiken på SSE kände jag att yrket som elektriker skulle passa mig väldigt bra, säger Christine Borg med ett leende.

– För min del funderar jag på att läsa det fjärde påbyggnadsåret, ”Gymnasieingenjören”, och sedan plugga vidare till sjöfartsingenjör. Har lärt mig mycket under gymnasietiden som jag får användning av framöver, säger Jonathan Klang.

Häftig utbildningsbredd i lugn miljö

/i /av

Från öst till väst. Från Estet till Fordon- och transport. Mellan Oscarsgymnasiets entrédörrar ryms 15 nationella program, introduktionsprogram samt Komvux, SFI och Gymnasiesärskolan.
– Det är en häftig bredd, framhåller Magnus Rydhage.

Han lämnade själv skolan som student 1986 och är sedan drygt fem år tillbaka på Oscarsgymnasiet som rektor för Estetiska programmet, Lärlingsprogrammen samt Vård- och omsorgsprogrammet. Tillsammans med verksamhetschef och ytterligare fyra rektorer sitter Magnus Rydhage även i ledningsgruppen.

– När det gäller skolan i sig är mycket sig likt. Däremot har vi rektorer närmare kontakt med såväl personal som elever och är mera insatta i den dagliga verksamheten.

Magnus Rydhage, en av fem rektorer på Oscarsgymnasiet, välkomnar eleverna till möjligheternas skola med en mångfald av utbildningar.

Trygg plats

Han beskriver Oscarsgymnasiet med totalt 1 300 elever, varav 1 000 gymnasieelever fördelade på tio yrkesprogram, fem högskoleförberedande program och introduktionsprogram, som en lugn, trevlig och trygg skola. Delvis beroende på bra uppdelning lokalmässigt mellan de olika programmen, delvis på en engagerad och erfaren personalstyrka. Den höga trivseln intygas även av skolans elever.

– Det är en jättebra skola med massor av möjligheter och modern utrustning för praktisk utbildning. Jag har varit intresserad av bilar sedan jag var liten och ser verkligen fram emot att utbilda mig till lastbilschaufför, säger Emil Kinnander som går första året på Fordons- och transportprogrammet.

Lärare Lena Berg på Vård- och omsorgs­programmet framhåller utbildningen som både viktig och en säker väg till arbetslivet.

Bra lärare

Även Hedda Bergkvist och Tindra Zetterström, som går andra året på Samhällsvetenskapliga programmet med media-, information- och kommunikationsinriktning, framhåller Oscarsgymnasiets kvaliteter.

– Det är både bra utbildning och bra lärare. Dessutom är det en väldigt trevlig miljö och skön stämning på skolan, betonar de nöjt.

Har rattat rätt. Antonia Nordlander, Emil Kinnander, Isak Laakso och Edvin Sandqvist på Fordons- och transportprogrammet ser fram emot att börja jobba som chaufförer.

Vid sidan av utbildning för de allra flesta inriktningar erbjuder Oscarsgymnasiet även en rad olika mervärden under studietiden. Som exempelvis Bibliotek Oscar som har ett omfattande utbud av såväl facklitteratur som skönlitteratur, gott om studieplatser och tillgång till både skrivare och digitala tjänster.  

– Vår elevkår, Oscarskåren, tar ett stort ansvar för att förgylla elevernas lediga tid på skolan med en mängd olika aktiviteter och evenemang, berättar Magnus Rydhage och passar samtidigt på att välkomna de elever som står inför gymnasievalet.

– Oscarsgymnasiet är möjligheternas skola med en mångfald av utbildningar och plats för alla!

Text: Mikael Bergkvist

Foto: Curt-Robert Lindqvist

 

Lärare Christian Åberg är i full färd med förberedelserna inför höstens uppstart av inriktningen Estetik & Media på Estetiska programmet.

I takt med en ­digital framtid

Det självklara valet för framtida Youtubers. Till hösten startar ­inriktningen Estetik & Media på Estetiska ­programmet.

Syftet är att ge eleverna ­f­ördjupade kunskaper i digitala medier och ­förmåga att kommunicera med ­digitala verktyg.

– Det är en otroligt bra möjlighet för de elever som vill utveckla sig och så småningom jobba inom foto, film och tv-produktion, säger lärare Christian Åberg som är i full gång med att skapa de förutsättningar som krävs för utbildningen med bland annat teknisk utrustning.

Utbildningen kommer att ske i nära samarbete med såväl musik­inriktningen på Estetiska programmet som mediainriktningen på Samhällsvetenskapsprogrammet.

– Under utbildningen kommer eleverna bland annat att få dokumentera och livesända de konserter som musikeleverna gör. Likaså att skapa innehåll för webb, film, affischer, logotyper och ljudproduktioner, berättar Christian Åberg som har stora förhoppningar kring den nya utbildningen.

– Den ligger helt rätt i tiden och bidrar till att öka Oscarsgymnasiets attraktionskraft ytterligare.

Text: Mikael Bergkvist

Foto: Curt-Robert Lindqvist

Jubel för tryggad ­automationskompetens

/i /av

Högsta vinsten. Inte bara för Etec. Även för alla ­företag i regionen med behov av ­kompetent automations­personal. Till hösten startar Yh-utbildningen Automationsingenjör för hållbar industri 4.0.

Etec Teknikutbildning AB:s vd Ylva Alexandersson, utbildningsadministratör Maria Hjelm och lärare Magnus Thunberg har all anledning att jubla. Nyligen fick de klartecken från Myndigheten för yrkeshögskolan om att åter starta Yh-utbildning. Den senaste kullen automationsingenjörer lämnade skolan våren 2020.

– Det känns helt fantastiskt. Nu är vi kompletta igen. Yh-utbildningen är något av hjärtat för Etecs teknik-kunskap och behovet av utbildade automationsingenjörer är väldigt stort i regionen, konstaterar trion nöjt.

Med den nya Yh-utbildningen kan Etec tillgodose det stora behovet av automationsingenjörer.
Foto: thisengineering-raeng/Unsplash

Miljötänk

Automationsingenjör för hållbar industri 4.0 har, som namnet antyder, en extra betoning på just hållbarhet som synliggörs genom sambandet mellan teknik, miljö och ekonomi.

– Miljön har en väldigt stor betydelse i allt vi gör inom utbildningen och ska ta hänsyn till målen i Agenda 2030, förklarar Magnus Thunberg som kommer att vara ansvarig lärare för utbildningen.

Som Automationsingenjör kan man jobba inom flera olika branscher med utveckling, installation, drifttagning och underhåll av automatiserade system. Utbildningen är modern och ligger väl i linje med fjärde generationens hållbara industri. Sedan starten 2006 har cirka 200 studenter passerat Etecs automationsingenjörsutbildning. 

– Vi erbjuder en utbildning som är skräddarsydd efter arbetsmarknadens behov. De studerande har tillgång till mycket av den senaste tekniken inom automationsområdet. Allt för att vara i fas med automationsområdets krav på kompetent arbetskraft, framhåller Ylva Alexandersson.

Den nya Yh-utbildningen startar den 29 augusti och intresset för de 20 platserna är redan stort. Maria Hjelm betonar att sista ansökningsdag är 15 maj och ansökan skickas in via Etecs hemsida etecteknikutbildning.se/automationsingenjor.

– Det är bland annat en hel del tidigare gymnasieelever från Etec som har anmält sitt intresse för utbildningen för att bli ännu mera attraktiva på arbetsmarknaden, berättar hon.

 

Fakta

Automationsingenjör för hållbar industri 4.0

Antal YH-poäng: 400

Studietid: 2 år

Praktik: 23 veckor LIA (Lärande i arbete)

Sista ansökningsdag: 15 maj

Studieform: Heltidsstudier på plats

Kursstart: 29 augusti

Ansökan: Yh-antagning.se eller via
www.etecteknikutbildning.se

 

Automationsingenjör Stefan Tapper på SSE har haft mycket stor nytta av sin utbildning på Etec.

Utbildningen öppnade nya dörrar

Med Etecs Yh-utbildning i bagaget har nya dörrar öppnats. Sedan våren 2021 arbetar ­Stefan Tapper som automations­ingenjör på elinstallationsföretaget SSE.

Stefan tillhör den senaste kullen automationsingenjörer som lämnade skolan 2020. Hans ursprungliga plan var att läsa Etecs Yh-utbildning direkt efter gymnasiet 2006. Men ett erbjudande om att börja jobba som operatör på Saft AB kom emellan.

– Samtidigt har jag alltid varit intresserad av programmering och att få tekniska saker att fungera, berättar han.

Därför gjorde Stefan slag i saken och sökte till Yh-utbildningen inför höststarten 2018 i kombination med fortsatt skiftjobb på Saft. De tre praktikperioderna under utbildningen gjorde han bland annat på ÅF och SSE.

– Det var en mycket bra utbildning som både gav mig mycket kompetens inom automation och många värdefulla kontakter på arbetsmarknaden. Inte minst hos elinstallationsföretaget SSE där jag så småningom fick jobb som automationsingenjör.

Stefan Tapper passar på att gratulera såväl Etec som framtida elever och berörda företag i regionen att den populära Yh-utbildningen är tillbaka.

– De som har gått utbildningen är väldigt efterfrågade på arbetsmarknaden. Det vet jag av egen erfarenhet, konstaterar han.

Text: Mikael Bergkvist

Foto: Curt-Robert Lindqvist

Fortsatt ­utveckling för framgångsrik skolverksamhet

/i /av

Sedan 2004 driver Misterhult Skola Ekonomisk förening den lilla byskolan i Misterhult och de senaste åtta åren även den intilliggande Förskolan Ekbacken. Nu tas det framgångsrika konceptet vidare och den 9 augusti öppnar förskolan Rosendal i Oskarshamn.

För Miša Ignjatovic, rektor för förskolan, var det en självklarhet att man skulle ta tillfället i akt att utvidga sin verksamhet söderut när möjligheterna öppnade sig.

– Vi känner att det är viktigt att kunna erbjuda ett alternativ till den kommunala förskoleverksamheten. När förskolan Arken skulle läggas ner kände vi att det var läge att utvidga vår verksamhet även till Oskarshamn, förklarar han.

Verksamheten vid såväl skolan som förskolan i Misterhult kännetecknas av korta beslutsvägar och stor pedagogisk frihet. Goda och tillitsfulla relationer mellan ledning och personal samt pedagoger och barn/elever är centralt för att på bästa sätt kunna utföra vårt uppdrag.

– Det bidrar till att vi snabbt kan identifiera och tillgodose våra elevers olika behov.

Lärarna Tea Adolfsson och Malin Gille framhåller att eleverna på skolan är både är intresserade och har mycket driv i sitt lärande.

– Vi vill att lärandet ska vara spännande och tror att vi behöver skapa nyfikenhet hos våra barn och elever för att ge bäst förutsättningar för deras utveckling, betonar skolchef och rektor Charlotte Liliemark med instämmande nickar från de båda lärarna Tea Adolfsson och Malin Gille.

– Det märks på våra elever som är väldigt intresserade och har mycket driv i sitt lärande, tillägger de. 

Detta avspeglar sig också i studieresultaten på skolan som vid en jämförelse både regionalt och för riket i helhet når en hög nivå. 

– Vi har med åren kommit att bli en internationell skola med elever från många olika kulturer och med en hel palett av närmare 10 olika modersmål – men där svenskan och engelskan är de självklara språken i skolan både i klassrummet och mellan eleverna. Att våra elever har så olika bakgrund ser vi som en stor tillgång och det är något vi drar nytta av i undervisningen, säger Charlotte Liliemark.

 

Bakom Misterhult Skola Ekonomisk förening ligger lokala ideella krafter bestående av både föräldrar till barn/elever som andra närboende som brinner för bygdens fortlevnad.

– Det finns mycket kunskap och erfarenhet i såväl föreningen som hos skolans medarbetare som vi kan dra stor nytta av i den fortsatta utvecklingen även när det gäller förskoleverksamheten i Oskarshamn, säger Anki Magnusson som är ordförande i föreningen.

Rektor Miša Ignjatović och förskolebarnen
Ebbe Lundqvist, Tindra von Witting och
Theda ­Forgbert gillar utomhusaktiviteterna på Ekbacken i ­Misterhult.

Miša Ignjatovic blir rektor även för Förskolan Rosendal och han ser många möjliga synergieffekter för de båda verksamheterna.

– Värdegrundsfrågor är viktiga och de kommer vi självklart fortsätta arbeta med. Vår målsättning är att utveckla samma profil som för Förskolan Ekbacken med inriktning mot miljö och hälsa.

– Både Förskolan Ekbacken och Misterhults skola är Grön Flagg-certifierade och vill inspirera barn och elever till en hållbar livsstil och att värna om naturen.

Förberedelserna inför starten av den nya Förskolan Rosendal i Oskarshamn är i full gång och väntningarna är stora.

– Det ska bli fantastiskt roligt att utöka verksamheten, säger Miša Ignjatovic och Charlotte Liliemark.

Text: Mikael Bergkvist

Foto: Curt-Robert Lindqvist

 

Misterhults skola

Startade 2004 och omfattar förskoleklass, åk 1-6 samt fritidshem. Undervisningen bedrivs i små delvis åldersintegrerade grupper med stor lärartäthet. Skolan har plats för totalt 50-talet elever

Förskolan Ekbacken
Varit i drift sedan 2013 och har en uttalad miljö- och hälsoprofil med små grupper och hög personaltäthet. Ekbacken har plats för totalt 30 barn.

Förskolan Rosendal
Öppnar den 9 augusti och kommer att ­drivas med samma inriktning mot miljö och hälsa som Ekbacken i Misterhult. Rosendal har plats för totalt 22 barn.

Mer information om skolan och de två förskolorna finns på misterhultskola.se

Smart väg med Teknikcollege

/i /av

Hugo Häll från Oskarshamn valde att läsa teknik­programmet när det var det var dags att börja på ­Oscarsgymnasiet. Tack vare att teknikprogrammet ingår i Teknikcollege kan han nu göra sitt examensarbete på Svensk Kärnbränsle­hantering AB, SKB.

Den nu 24-årige Hugo grundade sitt gymnasieval på sitt intresse för teknik och vetenskap. Efter gymnasietiden var han skoltrött och arbetade som montör på Scania i ett år. När Hugo sedan kände att han var redo att läsa vidare sökte han till industriell ekonomi på Linnéuniversitetet i Växjö.

Många företag, däribland Oskarshamns, erbjuder universitetsstudenterna både föreläsningar och studiebesök med jämna mellanrum. Det var efter en av SKB:s föreläsningar som Hugo tog kontakt med Kajsa Engholm, SKB:s skolinformatör, för att höra om det var möjligt att göra sitt examensarbete hos SKB.

– Att få göra examensarbete på SKB är något jag haft i bakhuvudet länge. Att slutförvara det radioaktiva avfallet är ett både spännande och viktigt projekt. Det är inget man kan vänta med, avfallet måste ju tas om hand.

 

Kajsa skickade ut en intresseförfrågan bland SKB:s chefer och nu håller Hugo och hans klasskamrat Jesper Hallenborg på och titta på olika metoder för hur bentoniten kan fraktas ner i slutförvaret.

– Uppdraget är väldigt intressant. Det är roligt att få göra något på riktigt, att det inte bara handlar om teori, förklarar han. 

Hugo Häll och Jesper Hallenborg har blivit väl omhändertagna under sin första tid på SKB.

– Handledare Heikki Laitinen vill verkligen att vi ska lyckas.

SKB är ett av flera företag i Oskarshamn som ingår i Teknikcollege. Företagen är alla industriföretag som ständigt är på jakt efter kompetent personal. 

– I vår kommun finns många helt världsunika verksamheter och företag. Vägen till att arbeta och utvecklas hos dem kan med fördel starta med en Teknikcollege-certifierad utbildning, säger Kajsa Engholm. 

Hugo Häll ångrar inte för en sekund att han valde Teknikprogrammet vid Oscarsgymnasiet, något som ledde till universitetsstudier och ett spännande examensarbete på SKB.

 

Teknikcollege

Teknikcollege Östra Småland består i dag av kommunerna Hultsfred, ­Vimmerby, ­Högsby, Mönsterås, Oskarshamn och Västervik. Tillsammans med ett 40-tal medlemsföretag, Teknikföretag, IF Metall, Arbetsförmedlingen och ­Linnéuniversitetet är det framför allt två saker som ­Teknikcollege är: 

• En samverkansplattform med målet att kompetensförsörjningen till de lokala och regionala industri- och teknikföretagen ska fungera. 

• En certifiering och kvalitetssäkring av ­industrirelevanta utbildningar på ­gymnasie- och YH-nivå. 

Teknikcollege Oskarshamn startade 2012 som en del av Mervärdesprogrammet och drivs numera som ett permanent ­projekt.

Certifierade utbildningar:

Program på Oscarsgymnasiet: Industri­tekniska, El- och energi, Naturvetenskap och Teknik 

Nova: Drifttekniker/Processoperatör, Produktionsteknik

Kompetensförsörjning inom välfärdsteknik

/i /av

Välfärdsteknik bidrar till att skapa ökad livskvalitet inom vård och omsorg. Genom den nya YH-utbildningen Specialistundersköterska – äldre och välfärdsteknik tillgodoser Nova kompetens­försörjningen inom det nya digitala området.

Tillsyn nattetid via kamera, digitala trygghetslarm, gps-larm och medicinpåminnare är några exempel på välfärdsteknik som på olika sätt kan förbättra livs-kvaliteten inom vård och omsorg.

– Den tekniska utvecklingen ger möjlighet för omsorgstagare att få ett värdigare och mer självständigt liv. Det bidrar också till att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet och förbättra arbetsmiljön för personalen, säger koordinator Kattis Gunnarsson på Nova – Utbildning, FoU och Affärsutveckling.

Tillsynskameror, gps-larm och digitala trygghetslarm hör till välfärdsteknik inom vård och omsorg.

Ny utbildning

Som ett led i detta startar Nova YH-utbildningen Specialistundersköterska – äldre och välfärdsteknik till hösten. Den har 30 platser och vänder sig till undersköterskor med minst ett års arbetslivserfarenhet som vill utvecklas och vidga sin kompetens.

– Syftet med utbildningen är att ge de studerande en större förståelse för olika aspekter av välfärdsteknik, såväl etiska som juridiska, och samtidigt bidra till implementering samt informera, handleda och omvärldsbevaka, förklarar Kattis Gunnarsson.

Något som systemförvaltare Admir Robovic på Oskarshamns kommun ser som mycket positivt. 

Han har tidigare jobbat som enhetschef inom kommunens socialförvaltning och  har ett stort teknikintresse.

– Utbildningen ligger helt rätt i tiden. Vi har börjat införa olika typer av välfärdsteknik inom vård och omsorg. Men vi är än så länge bara i början och det händer mycket inom det här området.

Han betonar att de digitala hjälpmedlen är ett viktigt stöd och komplement som kommer att ha stor betydelse i takt med att befolkningen blir allt äldre.

– Tillsynskamerorna är ett tydligt exempel. Sedan ett par år tillbaka har vi använt ett antal kameror inom hemtjänsten med mycket gott resultat. Det frigör både tid och resurser för personalen och omsorgstagarna känner sig tryggare och behöver inte heller bli väckta i onödan av nattpatrullen, förklarar han.

Percy Schiöld, Södra Cell i Mönsterås.

Uppskattat av företagen

Vid sidan av Specialistundersköterska – äldre och välfärdsteknik kommer ytterligare tre längre och tre kortare YH-utbildningar att erbjudas på Nova under hösten. Till dem hör Drift-tekniker/Processoperatör.

– För oss, som är i ständigt behov av drifttekniker, är det en väldigt uppskattad utbildning på hemmaplan, säger HR-specialist Percy Schiöld på Södra Cell i Mönsterås som har anställt ett 40-tal drifttekniker från Nova under de senaste tio åren.

Han sitter även med i ledningsgruppen för utbildningen och framhåller drifttekniker som ett framtidsyrke.

– Det omfattar en rad olika branscher inom energi- och processindustri där -arbetsmarknaden ser väldigt bra ut med stora framtida möjligheter, konstaterar han.

Mer info om Novas olika utbildningar och ansökningstider finns på www.oskarshamn.se/nova

 

Behovet av drift­tekniker är stort och Novas utbildning är mycket ­uppskattad inom många ­branscher.

Sagt om Novas utbildningar

Hållbar interkulturell kompetens

”Hållbar interkulturell kompetens riktar sig till dig som möter människor från olika kulturer i ditt arbete. Upplägget är särskilt anpassat så att du kan kombinera arbete och studier. En bra möjlighet till kompetensutveckling inom din yrkesroll.”

Malin Ekman

Huvudlärare – Integrationspedagog, Campus Värnamo 

 

Digitalisering inom tillverkningsindustrin

”Den digitala tekniken kommer att förändra både produkter och tillverkningsprocesser i grunden de närmaste åren. Därför behöver vi redan nu höja vår allmänna kunskapsnivå så att vi tar vara på möjligheterna med den nya tekniken i takt med att den utvecklas.”

Roger Karlsson

Kompetensutvecklare, Scania Oskarshamn

 

VVS-ingenjör

”Som VVS-ingenjör blir du spindeln i nätet för att skapa energieffektiva och smarta fastigheter. Efterfrågan på VVS-ingenjörer med den här typen av utbildning är stor.” 

Lennart Petersson

Gruppchef Oskarshamn, WSP Sverige

 

Sjuksköterskeprogrammet

”Vikten av en sjuksköterskeutbildning på orten är oerhört värdefull både för Oskarshamn och Oskarshamns sjukhus. Vårdens kompetensförsörjning säkras långsiktigt och hållbart.”

Christer Svensson 

Sjukhuschef, Oskarshamns sjukhus

 

Stödpedagog inom 
funktionshinderområdet

”Vi ser utbildningen som ett led i att kompetensutveckla våra verksamheter inom omsorgen för funktionsnedsättning. Som stödpedagog bidrar du med din fördjupade pedagogiska kunskap för att stödja arbetsgrupper och kvalitetssäkra omsorgen av våra omsorgstagare.” 

Anja Legneteg 

Verksamhetsutvecklare

Margaretha Liljeqvist 

Enhetschef, OF Oskarshamns kommun