Inlägg

Värdefull utbildning med stor efterfrågan

En högt efterfrågad kompetens på arbetsmarknaden. Undersköterskan Sofia Aldorsson läser just nu på halvfart till specialistundersköterska på Nova, samtidigt som hon arbetar natt på Solbacka servicehus.
– Det behövs alltid mer kunskap för att kunna hjälpa äldre på bästa sätt, särskilt med alla nya tekniska hjälpmedel. 

Solbacka servicehus i Oskarshamn består av fem demensboenden, två korttidsboenden och trygghetsboende. Här har Sofia Aldorsson jobbat sedan år 2005.

– Jag stormtrivs. Kan inte tänka mig att jobba med något annat. Mina nätter här handlar mycket om att vara en medmänniska, att finnas där för de äldre när det känns ensamt och ångestladdat. Demens är en svår sjukdom och det gäller att se personen bakom sjukdomen. Att bemöta honom eller henne på ett lämpligt sätt, vilket inte alltid är lätt. Alla är olika och behöver hanteras olika, berättar hon.

Ökad kompetensutveckling

För att ha tillgång till de bästa verktygen i jobbet och även kunskap om hur man kan hantera dem, valde Sofia Aldorsson att läsa en kortare kurs på Nova – Välfärdsteknik inom vård och omsorg, på 20 veckor. Branschen har nämligen blivit allt mer digitaliserad, vilket i sig ökar behovet av kompetensutveckling hos personalen. 

– Bland annat har vi tillsynskamera nattetid, vilket är en stor trygghet för de äldre. Vi har också teknik som aktiverar dem på olika sätt. Bland annat ett aktivitetsspel med digitala löv som personen ska ”samla ihop” på bordet och en robotkatt som spinner, andas och rör på sig, säger hon och visar upp den mycket verklighetstrogna katten.

Robotkatten är ett av många tekniska hjälpmedel i bemötandet av personer med demens. ”Mitt mål är att brukarna ska lägga sig med ett leende på läpparna varje kväll”, säger Sofia Aldorsson.

Bra upplägg

Kursen på välfärdsteknik gav mersmak och det dröjde inte länge förrän Sofia Aldorsson sökte sig till Novas vidareutbildning till specialistundersköterska med inriktning äldre och välfärdsteknik. En två år lång yrkeshögskoleutbildning på distans med fysiska träffar en till två gånger i månaden. 

– Det är ett upplägg som fungerar väldigt bra. Jag jobbar alltid natt på Solbacka och det är verkligen inget problem att kombinera jobb med studier. Tvärtom uppmuntras vi till att vidareutbilda oss, säger hon och får medhåll från sin chef Hanna Ivarsson:

– Vi är väldigt glada att Sofia är här på Solbacka och för den kompetens hon tillför redan nu, både till sina kollegor och till brukarna. Det är ett jättelyft för oss att få specialistundersköterskor i våra grupper. Tänk om vi hade en i varje grupp, det vore en dröm! Vi håller faktiskt på att skapa olika karriärsvägar i kommunen för hur vi kan nyttja specialistundersköterskorna på ett effektivt sätt och för att de ska känna sig uppskattade, säger hon. 

Två fokusområden

Utbildningen på Nova har två fokusområden. Äldre, med fördjupade kunskaper om bland annat demenssjukdomar och psykisk ohälsa, samt området välfärdsteknik, med kunskaper om hur välfärdstekniska produkter och tjänster kan tillämpas i vardagen. Utbildningen är framtagen av arbetsgivare inom kommuner och landsting för att motsvara den kompetens som efterfrågas på arbetsmarknaden. 

– Jag brinner verkligen för att förbättra äldreomsorgen och kan jag förmedla mina nya kunskaper till mina kollegor på Solbacka är det en vinst för alla inblandade – kanske framför allt de äldre. Små hjälpmedel gör stor skillnad och mitt mål är att brukarna ska lägga sig med ett leende på läpparna varje kväll, säger Sofia Aldorsson. 

 

Sofia Aldorsson

Ålder: 46 år

Bor: Oskarshamn

Familj: Maken Peter, barnen Tobias, 26 år och Linus, 13 år

Jobbar som: Undersköterska på Solbacka servicehus

Fritidsintressen: Påta i trädgården och baka surdeg

 

Nova

Nova Utbildning, FoU & Affärsutveckling är ett strategiskt utvecklingsverktyg för Oskarshamns kommun och syftar till att trygga och öka sysselsättningen i regionen. Detta genom att arbeta som en samarbetsplattform mellan akademi, näringsliv, offentlig verksamhet och allmänheten. 

 

Angelica ­Nilsson och Stefan ­Borefur läser båda Produktions­teknik på Nova i Oskarshamn. I mitten syns ­koordinatorn Olga ­Maskenskaya.

Bättre rustad för framtiden

Nova i Oskarshamn har ett stort utbud av utbildningar och kurser. Angelica Nilsson och Stefan Borefur läser båda yrkeshögskoleutbildningen Produktionsteknik vid sidan om sina jobb.

Halvtidsstudier och distansupplägg gör att det går att jobba samtidigt. Jag har känt länge att jag velat bredda min kompetens mot produktion och den här utbildningen är perfekt för det, säger 33-åriga Stefan Borefur, som jobbar som kvalitetstekniker på ett hydraulikföretag i Sävsjö. 

Relevanta kurser

Klasskamraten Angelica Nilsson, 28 år och till vardags team leader på monteringen på Scania i Oskarshamn, håller med.

– Jag vill lära mig mer och stå bättre rustad för framtidens utmaningar. Alla kurser känns väldigt relevanta och utbildningen öppnar upp många möjligheter karriärsmässigt, säger hon och nämner att hon särskilt ser fram emot kursen i CAD för produktionstekniker. 

Behovet av kompetens i tillverkningsföretagen ökar stadigt. Därför är denna utbildning helt rätt i tiden, menar Olga Maskenskaya, koordinator på Nova.

– Det finns verkligen ett stort behov på arbetsmarknaden efter just produktionstekniker. Vi har en kontinuerlig dialog med näringslivet och anpassar utbildningen efter vad som efterfrågas. Bland annat har vi tagit in en ny kurs som heter Digitalisering inom tillverkningsindustrin, berättar hon.

Många utbildningar

Produktionsteknik är en av flera yrkeshögskoleutbildningar på Nova. Det finns även möjlighet att utbilda sig till specialistundersköterska, stödpedagog inom funktionshinderområdet, tandsköterska eller VVS-ingenjör. Det erbjuds också två högskoleutbildningar på Nova – förskollärar- och sjuksköterskeprogrammet, samt flertalet kurser så som pedagogik, ledarskap och psykologi. 

– Kunskap är inte tung att bära brukar jag säga. Jag pendlar 25 mil tur och retur för att ta mig till Nova, samtidigt som jag jobbar och har barn. Allt går bara man är motiverad! Det är mycket frihet under ansvar och det är så jag vill ha det, säger Stefan Borefur. 

Utbildningen Produktionsteknik är 2,5 år lång och startar i augusti. Anmälan är öppen till och med 23 april.

Text: Kristin Wennerström

Foto: Curt-Robert Lindqvist

 

Utbildningar på Nova

Programutbildningar Yrkeshögskola

• Produktionsteknik (HT 2023)

• Specialistundersköterska – äldre och välfärdsteknik (HT 2023)

• Stödpedagog inom funktionshinderområdet (HT 2023)

• Tandsköterska (VT 2024)

• VVS-ingenjör (HT 2023)

Programutbildningar högskola

• Förskollärarprogrammet (HT 2024)

• Sjuksköterskeprogrammet (HT 2023)

Onlinekurser via Kungliga tekniska ­högskolan (KTH)

• Material i ett cirkulärt samhälle – Återvinning

Introduction to Sustainable Development

Samt flertalet kurser. Mer information på
www.oskarshamn.se/nova

Tårtkalas för första kunden

Klart att den allra första brukaren ska firas. För 66-åriga Barbro Fridhed från Oskarshamn var det givet att välja AP Omvårdnadsgruppen för sin hemtjänst.
– Personalen är helt underbar, säger hon.

AP Omvårdnadsgruppen är först med att erbjuda privat hemtjänst i Oskarshamn och i oktober startade den nya verksamheten, efter tillstånd från kommunen. 

Barbro Fridhed, som har diagnosen MS och behöver hjälp med allehanda vardagliga sysslor, var inte sen att nappa på erbjudandet.

– Jag har redan AP Omvårdnadsgruppen för min personliga assistans och jag är helnöjd med dem. För en fungerande vardag behöver jag dock också en timme hemtjänst varje dag för att täcka vårdbehovet. Så när jag hörde att de skulle starta privat hemtjänst, kändes det solklart att välja dem, säger hon.

Trygghet

Med den extra timmen får hon hjälpen hon behöver med alla kvällsrutiner hemma i Södertorn. 

– Personalen är helt underbar. Förutom att det alltid är samma personer som kommer, är de aldrig stressade, de vet vad jag vill och de vågar ta egna initiativ. Framför allt har vi så roligt tillsammans, en massa skratt, bus och skoj!

Beslutet att välja AP Omvårdnadsgruppen även för detta, gjorde att Barbro Fridhed också blev deras allra första hemtjänstbrukare i Oskarshamn. 

– Det vill vi fira! Barbro och jag har känt varandra länge, så det var oerhört roligt att hon ville anlita oss även för vår hemtjänst, säger verksamhetschefen Johanna Andersson medan hon serverar Barbro kaffe och tårta.

Bygger nytt boende

AP Omvårdnadsgruppen startade i Oskarshamn vid årsskiftet och har redan byggt upp en stor bas av kunder som behöver personlig assistans. Företaget bygger även ett LSS-boende i Gröndal. Planerna för att starta hemtjänst har pågått under en längre tid. 

– Jag ser det som en service till invånarna att kunna erbjuda ett alternativ till den kommunala hemtjänsten. För oss är det viktigt att de äldre kan vara delaktiga i sin vardag och vi vill utföra jobbet med så mycket hjärta och omsorg som är möjligt. Med bra planering erbjuder vi kontinuitet, att man får träffa samma personal så ofta som möjligt. Vi tror att det ger trygghet både för brukaren och deras anhöriga, säger Johanna Andersson. 

För att göra byte av hemtjänst -behöver du kontakta kommunens biståndshandläggare, som nås via kommunens växel på 0491-88 000.

Text: Kristin Wennerström

Foto: Curt-Robert Lindqvist

 

AP Omvårdnadsgruppen AB

AP Omvårdnadsgruppen brukar kalla sig för det lilla bolaget med det stora hjärtat och det genomsyrar hela verksamheten, från assistans till hemtjänst. Företaget startade 2018 som ett dotterbolag till Assistansproffsen. De anställda jobbar över hela Sverige och har kontor i Motala, Linköping, Göteborg och sedan årsskiftet Oskarshamn.